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    苏杨接过，翻了几下，很快就明白是怎么回事了。

    这份文件是总院各个科室，各大主任和副主任所承担的科研课题的资料汇总，比如急诊科，除了他之外的三个领导，主任，两个副主任，都有课题。

    除了他们急诊科，消化科，肝胆外科，胸外科，心内科，等等等等，只要是是主任和副主任级别的领导，都是人手一个课题，差一点的是市级课题，厉害一些的直接是国家级课题。

    看完这一个文件，苏杨立即就明白张桐找自己的目的了，他就是提醒自己，来了首都，别只想着把班上好就可以了，还得有科研。

    科研啊！

    苏杨有些头痛。

    这个东西他还真的不是很擅长呢。

    张桐见他抓耳挠腮的样子，哈哈哈的笑了，忍不住：“没想到原来你苏杨也有不擅长的地方。”

    开了一会儿玩笑，张桐收敛了笑意，认真道：“苏杨，给你提个醒，你现在是领导了，懂吗？领导就要有领导的准则，不要事事亲力亲为，领导的作用是什么，领导的作用就是定方向，找目标，至于具体的事务，完全可以交给下面的人嘛，别的不说，就你手下的那个李云，他就是一个搞课题的高手嘛，你把目标定下来，让他去做就可以了啊！”

    苏杨一愣。

    张桐说的这个倒是一个好办法。

    据他所知，那个李云是真的厉害的，读研究生的时候就跟着导师搞了一个国家级课题，读博士的时候就在柳叶刀上发表了多篇文章，是这方面不可多得的好手。

    非但李云，就是杨欣，她也不时就有小论文在医学杂志上发表。

    嗯，不错，看来他苏杨今后也要在这方面多多努力了。

    从张桐那里出来，苏杨就开始一直思索课题的事情。

    课题可不好弄，首先是选题。

    选题不好，研究的级别可能就不会很高，但选题太浮夸了，难度太大，很可能又搞不出什么成果。

    而且，选题的方向也是对一个医生最大的考量，至少你要明白在你这个专业上未来的发展方向是什么，不然选错了题，只能在错误的方向上越走越远。

    他一边朝医院外走一边思考。

    正走着，嘀嘀的喇叭声响起，却是有人在后面按汽车喇叭。

    苏杨回头一看，却是杨欣和李云、以及林娜他们三个。

    “老板，去哪儿，我送你！”李云探出头来。

    “老板！”
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